Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Service abonnements 01 83 97 46 50

SEB : un accord groupe prévoit des mesures pour favoriser l'embauche et intégrer les personnes handicapées

La direction du groupe SEB en France et deux organisations syndicales (CFE-CGC et CFDT) ont signé, le 25 avril 2013, un accord groupe sur le handicap. Cet accord exprime « la volonté commune d'établir un programme d'actions visant une meilleure insertion des travailleurs handicapés, leur maintien dans l'emploi et une prévention accrue du handicap au sein du groupe », indique la CFDT. Applicable pour la période 2013-2015, il prévoit un renforcement de la politique d'embauche. Il s'agit également de faciliter l'accueil des personnes handicapées au sein des équipes, et d'agir pour le maintien de l'emploi via le plan santé groupe. La signature de cet accord ne donne pas lieu à une demande d'agrément pour exonération auprès de la Direccte.

Cet article est réservé à nos abonnés

Que diriez-vous de découvrir nos services d’information en temps réel ainsi que les dossiers thématiques et les newsletters de nos rédactions ?
Nous vous invitons à formuler une demande de test pour accéder à AEF info.

Cette offre d’essai est gratuite et sans engagement
à lire aussi