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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°188222

En 2012, la retraite à 60 ans devient minoritaire et chez les 55-59 ans, la préretraite devient l'exception (Insee)

Être retraité à 60 ans est relativement moins fréquent en 2012 qu'en 2006. De même la part des personnes en dispositif de préretraite ou dispensés de recherche d'emploi a reculé de près de 10 points en l'espace de six ans souligne l'Insee dans une étude sur le passage de l'emploi à la retraite publiée ce vendredi 7 juin 2013 (Insee Première n°1449). Dans le même temps, la part des retraités âgés de 60 à 69 ans, ayant travaillé après 50 ans qui occupent un emploi a doublé par rapport à 2006, passant à 7 % en 2012 notamment en raison de l'assouplissement des conditions du cumul emploi-retraite en 2009. En 2012, les personnes âgées de 50 à 59 ans qui sont encore en emploi envisagent de cesser leur activité professionnelle à 61,4 ans en moyenne, soit près d'un an et demi plus tard qu'en 2006.

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