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« Il faut des mesures 'choc' qui doivent être circonscrites dans le temps » pour faire face à la crise, déclare Jean-François Roubaud. À l'approche de la conférence sociale qui réunira partenaires sociaux et pouvoirs publics les 20 et 21 juin 2013, le président de la CGPME revient pour AEF (1) sur les enjeux de cette réunion et précise les positions de son organisation sur les différents thèmes à l'ordre du jour : démocratie sociale, emploi-formation, protection sociale et retraites, conditions de travail, Europe sociale, filières d'avenir et services publics.
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Le gouvernement a transmis aux partenaires sociaux un premier document préparatoire à la « grande conférence sociale pour l'emploi » qui se tiendra les 20 et 21 juin 2013 au CESE (Conseil économique, social et environnemental). En plus des huit organisations syndicales et patronales représentatives au niveau national interprofessionnel, présentes sur les six tables-rondes, la FSU, l'Unsa, Solidaires, la FNSEA, l'UNAPL et l'Usgeres sont associées à certains ateliers dont les intitulés sont désormais fixés. Les personnalités qualifiées choisies pour jouer un rôle de facilitateur sont également désignées officiellement.
Jean-François Roubaud, président de la CGPME, propose « l'effacement des seuils sociaux pendant quatre ou cinq ans […] car c'est un coût supplémentaire pour les entreprises » et « la création d'un emploi supplémentaire sans charge dans les entreprises de moins de 20 salariés pendant les quatre ans qui viennent », après la rencontre de son organisation avec le Premier ministre lundi 13 mai 2013, dans le cadre de la préparation de la conférence sociale des 20 et 21 juin prochains. « La situation de l'emploi est exceptionnelle, les chiffres sont importants. On a perdu 100 000 contrats nets en 2012 et en 2013 c'est pire, on s'oriente vers 175 000 contrats en moins. Donc il y a des choses à faire », souligne-t-il.
Voici une sélection des actualités qui intéressent la fonction publique pour la semaine du 11 au 15 janvier 2021 :