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La société DoYouBuzz est retenue par Pôle emploi dans le cadre de son appel à candidatures pour renforcer la transparence du marché du travail. La start up nantaise de neuf salariés, spécialisée dans le recrutement et le CV en ligne, participera, aux côtés d'autres opérateurs (1), à une démarche « partenariale, volontaire et gratuite », qui permettra d'agréger sur le site de Pôle emploi les offres d'emploi provenant de partenaires, et de diffuser des offres de Pôle emploi vers des partenaires, dans un premier temps en se centrant sur les offres difficiles à pourvoir. Julien Maleigne, directeur marketing de DoYouBuzz, répond aux questions d'AEF.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique 2015, Pôle emploi lance un appel à candidatures pour « améliorer la transparence du marché du travail et ainsi permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder facilement et en toute confiance à un plus grand nombre d'offres d'emploi et de permettre aux recruteurs d'accroître la visibilité de leurs offres », annonce l'opérateur dans un communiqué publié mercredi 27 mars 2013. L'objectif est d' « agréger des offres de partenaires sur son site pole-emploi.fr en leur offrant ainsi une plus grande visibilité et de diffuser des offres recueillies par Pôle emploi sur les sites de ces mêmes partenaires ».
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