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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°185822

Areva signe un avenant télétravail à l'accord sur la qualité de vie au travail avec trois syndicats

La DRH du groupe Areva, Véronique Rouzaud, a signé le 4 juillet 2013 avec trois organisations syndicales (CFDT, FO et Unsa) un « avenant télétravail » à l' « accord sur le développement de la qualité de vie au travail du 31 mai 2012 » (AEF n°213625). Cet avenant est « conclu à l'issue de la phase pilote sur le télétravail, réalisée d'avril 2012 à décembre 2012 au sein de six établissements du groupe » Areva, précise le texte. Il est entré en vigueur le 1er juillet 2013 et le restera pour une durée déterminée, jusqu'au 31 mai 2015.

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