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Emplois d'avenir : les centres de gestion de la FPT peuvent recruter des jeunes pour aider les petites collectivités

Une circulaire du 30 juillet 2013 détaille les modalités de recrutement de jeunes en emplois d'avenir par les centres de gestion de la fonction publique territoriale pour les mettre à disposition des petites collectivités territoriales qui « peuvent se heurter à des difficultés pour recruter un jeune salarié à temps plein ». La DGEFP et le directeur général des collectivités locales précisent dans cette circulaire que la mise à disposition doit être « à but non lucratif » et que « le centre de gestion, qui signe la demande d'aide est seul à porter la responsabilité des engagements pris envers le salarié, que ce soit pendant l'emploi d'avenir (encadrement, tutorat, formation…) ». La circulaire indique également que le centre de gestion doit conclure avec le jeune un contrat à temps plein qui peut être mis à disposition de 3 collectivités au maximum.

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