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Groupe SEB : un accord unanime sur le contrat de génération améliore l'accord de branche

Le groupe SEB obtient la signature unanime de ses quatre syndicats représentatifs (CFDT, CGT, CFE-CGC, FO) pour un accord de groupe relatif au contrat de génération 2013-2016. L'accord, signé le 5 septembre 2013 pour trois ans, doit maintenant être décliné au niveau de chaque société du groupe sous forme d'accords ou de plans d'actions. « L'entreprise a joué le jeu au cours de cette négociation débutée dès le moi de mai 2013 », souligne Josette Bon DSC CFDT. « L'entreprise nous a suivis sur de nombreux points comme le fait de pouvoir porter de 26 à 27 ans l'âge maximum des jeunes dans l'accord, l'embauche de 33 % de jeunes non qualifiés parmi les jeunes recrutés ou encore le déploiement effectif du tutorat, très peu utilisé à ce jour », se félicite la syndicaliste. Pour le périmètre de l'accord, soit 5 700 salariés à fin 2012, SEB prévoit 465 recrutements, dont 25 % de jeunes en CDI à temps plein.

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