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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°634722

Port du masque sur le lieu de travail : les conditions à respecter pour déroger à l’obligation

Une nouvelle version du protocole national "pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise" a été présentée aux partenaires sociaux, lundi 31 août 2020. Elle devrait être rendue publique par le ministère du Travail dans la journée, pour une entrée en application dès le lendemain. Le document précise notamment dans quelles conditions les salariés pourront être dispensés du port du masque "systématique". Des conditions qui varient en fonction du niveau de circulation du virus dans le département d’implantation de l’entreprise (zone verte, orange ou rouge).

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