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Les entreprises de travail temporaire de 11 salariés et plus financent la formation la professionnelle à hauteur de 1,3 % de leur masse salariale brute. Une contribution légale supérieure à ce qui se pratique dans les autres secteurs assujettis à un taux de droit commun de 1 %. Pour accompagner la démarche de GPEC de branche décidée par un accord paritaire, les signataires de ce texte demandent au ministère du Travail et aux partenaires sociaux nationaux de changer la nature du 0,3 % versé en plus par leurs entreprises, pour en faire une contribution conventionnelle.
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :