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Santé au travail : le document d’orientation de la négociation interprofessionnelle fixe une liste précise d’objectifs

Mieux protéger la sécurité et la santé des travailleurs et favoriser leur maintien dans l’emploi, accompagner plus efficacement les entreprises pour qu’elles adoptent des mesures de prévention adaptées à leurs risques propres, et améliorer l’efficacité de la gouvernance de la santé au travail : tels sont les trois objectifs fixés par le ministère du Travail dans le document d’orientation adressé aux partenaires sociaux en amont de leur réunion de négociation interprofessionnelle sur la santé au travail, du lundi 15 juin 2020. Ils sont invités à achever leurs travaux pour fin 2020.

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