L’avant-projet de loi sur la transformation de la fonction publique comporte plusieurs "avancées significatives" pour alléger la gestion administrative des ressources humaines au profit d’une "véritable gestion des compétences", estime l’association des DRH des grandes collectivités territoriales, le 14 février. L’ADRHGCT cite la fusion des comités techniques et des CHSCT et l’élargissement du recours aux contractuels. Les DRH regrettent néanmoins l’absence de mise en place d’une dimension collective dans les régimes indemnitaires modulables.
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L’avant-projet de loi de "Transformation de la fonction publique" a été présenté mercredi 13 février 2019 par Olivier Dussopt, secrétaire d'État auprès du ministre de l’Action ...
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Alors que le gouvernement a annoncé une hausse des droits d'inscription pour les étudiants extracommunautaires (lire sur AEF info) et a lancé une concertation sur les conditions d’accuei...
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Après avoir mis le focus, l’année dernière, sur les tendances à l’œuvre dans les business schools (lire sur AEF info), AEF info se penche cette fois-ci sur les pratiques innovantes des école...
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